人工智能时代前沿技术社区

NO.1
对于工作能力强但不遵守公司制度的员工要不要“严管”?
公司里有几个工作能力突出,但经常迟到、早退、着装不正,不遵守公司规章制度的员工,作为部门领导对这样的下属总是很头疼,怎样管理这些“...
NO.2
80后老板怎么管90后的下属?
90后已经成为职场的新生力量,80后的职场人也开始走进管理层。80后本身就有比较鲜明的个性,现在面对比自己更个性的90后,如何带好一个90后...
NO.3
什么样的考核机制才有效?
我们是个小公司,公司里的员工大多数还可以,工作也比较积极努力,但有点像那种卖苦力的感觉,每天很忙很累,但真正用智慧动头脑做事的...
NO.4
我的项目组成员我管不了!
最近真的不知道怎么在公司里做工作。我们项目中的很多工作是由其他部门的人员完成的,但他们总是有很多原因不按时完成,我也没什么职务(“...
NO.5
坏脾气的员工该怎么管?
 公司有个员工,有一定的业务能力,工作也积极肯干,在工作上面是属于那种挑不出错误的优秀员工。但是这人脾气不好,火气特别大,很难与别...
NO.6
该怎样带其它部门老员工?
 此人工作能力都没有问题,只是做事不主动,不够积极,任务老是拖拖拉拉的,规定了时间完成后,又马虎应付。完成的东西质量不行,一些非常...
NO.7
如何管理有个性的员工?
 我目前遇到一个情况。团队中有一名员工,在技术上比较资深。起初领导让他参与项目售前技术支持工作,后来听说销售说他写的方案不好。这名...
NO.8
怎样面对优秀员工的离职?
看到太多的员工离职,或因为对公司环境不满,或因为对自己的工资不满,或是因为对老板的管理方式不满,或是觉得现在的工作太过枯燥...... ...
NO.9
如何管理嚣张的老员工?
 我是一家私营企业的生产主管,在管理中遇到了一位很嚣张的员工。 无论我做什么决定,这个员工都会出来反对,甚至是与之无关的工作。 比如...